Курс основан на изучении возможностей версии КОРП для управления персоналом. Экспресс-курс длительностью 8 ак. часов позволит полностью освоить продвинутый функционал версии КОРП всего за 2 вечера.
Содержание курса:
1. ПОДГОТОВКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ К РАБОТЕ
- Настройка параметров учета, в том числе управленческого
- Настройки начислений и удержаний
- Настройки организации
- Структура организации
- Сведения о сотрудниках организации
2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
- Вакансии
- Кандидаты
- Отчеты по подбору персонала
- Другие возможности для подбора персонала
3. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
- Справочник "Кадровый резерв"
- Документы кадрового резерва
- Отчеты по кадровому резерву
4. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
- Краткая характеристика раздела
- Справочник "Компетенции"
- Справочник "Мероприятия обучения"
- Согласование обучения
- Планирование обучения
- Регистрация факта обучения
- Отчеты по обучению и развитию
- Ученический договор
5. САМООБСЛУЖИВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
- Личные данные сотрудников
- Работа сотрудника с запросами и заявками
- Обработка запросов и заявок сотрудников
- Начальная страница сотрудника
6.ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА (Метод 360°)
- Краткая характеристика раздела
- Вопросы для оценки компетенций
- Мероприятия оценки персонала
- Сервис "Оценка персонала"
7. АТТЕСТАЦИИ
- Краткая характеристика раздела
- Виды аттестаций
- Назначение аттестации
- Результаты аттестации
- Отчеты по аттестации
8. ОХРАНА ТРУДА
- Краткая характеристика раздела
- Спецоценка условий труда
- Инструктажи по охране труда
- Несчастные случаи
9. ГРЕЙДЫ, ЛЬГОТЫ, KPI
- Грейды
- Льготы
- KPI
10. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЗАРПЛАТА
11. КРАТКИЕ СВЕДЕНИЯ О ДРУГИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ
В результате прохождения курса Вы на практических примерах научитесь использовать все возможности версии КОРП для управления персоналом и грамотно вести управленческий учет персонала в программе.